体育学院·公体部2012年青年教师教学技能大赛实施方案
发布时间:2012-05-18 12:33
体育学院·公体部2012年青年教师教学技能大赛实施方案
为了进一步提高体育学院及公体部青年教师的教学水平，经研究决定于2012.04.05-12日，举办体育学院2012年青年教师教学技能大赛。现将有关事宜安排如下：
一、参赛人员
1、35岁（含35岁）以下的青年教师。
2、其他教师自愿参加。
二、大赛评委会成员
评委会组长：杜鹏
评委会成员：李秀玲、杨晓敏、王辉、张海燕、吴瑞红、张宏磊、刘存生
三、竞赛方式和评奖
初赛：由各教研室主任组织本教研室所有教师进行初赛，每个教研室推选至少3名教师参加决赛。
决赛：
1、参赛教师准备45分钟的完整教案一式7份。并于4月5号上午交教学科研办公室。
2、大赛评委会根据各教研室提供的参赛教师名单，抽签排定比赛顺序。
3、评分采用百分制（附件），七位评委根据评分标准当场打分。去掉一个最高分和一个最低分， 五位评委得分的平均分为参赛教师的最后得分。
4、比赛结束后，由评委会对本次比赛情况进行汇总，确定获奖教师名单。
四、评奖：决赛分设一等奖1名，二等奖各2名，三等奖若干名。
为了进一步提高体育学院及公体部青年教师的教学水平，经研究决定于2012.04.05-12日，举办体育学院2012年青年教师教学技能大赛。现将有关事宜安排如下：
一、参赛人员
1、35岁（含35岁）以下的青年教师。
2、其他教师自愿参加。
二、大赛评委会成员
评委会组长：杜鹏
评委会成员：李秀玲、杨晓敏、王辉、张海燕、吴瑞红、张宏磊、刘存生
三、竞赛方式和评奖
初赛：由各教研室主任组织本教研室所有教师进行初赛，每个教研室推选至少3名教师参加决赛。
决赛：
1、参赛教师准备45分钟的完整教案一式7份。并于4月5号上午交教学科研办公室。
2、大赛评委会根据各教研室提供的参赛教师名单，抽签排定比赛顺序。
3、评分采用百分制（附件），七位评委根据评分标准当场打分。去掉一个最高分和一个最低分， 五位评委得分的平均分为参赛教师的最后得分。
4、比赛结束后，由评委会对本次比赛情况进行汇总，确定获奖教师名单。
四、评奖：决赛分设一等奖1名，二等奖各2名，三等奖若干名。
体育学院
2012.04
2012.04
教师课堂教学基本技能（技术课）评分参考标准
姓名：
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序号 |
评 课 标 准 | 分值 | 得分 |
| 1 | 教案书写工整，简明实用 | 10 | |
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2 |
教材选择合理，任务明确，注重全面发展 | 5 | |
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3 |
课的结构合理，符合生理、心理活动的变化规律 | 5 | |
| 4 | 教学进程中较好的体现教与学的关系，处理好主导主体关系，突出学生个性培养和能力的提高。 | 5 | |
| 5 | 教师讲解清楚，语言准确、动作规范，教态师表好 | 10 | |
| 6 | 体育教学寓思想教育于运动之中，结合教学充分体现了知识性、技术性、思想性的教育。 | 5 | |
| 7 |
运动负荷合理，有一定的科学性 |
10 | |
| 8 |
课堂常规贯穿体育课的始终 |
10 | |
| 9 | 场地布局合理，器材使用得当，重视现代教学设备的使用，提高教学效果。 | 10 | |
| 10 | 教学过程中组织形式、教学方法，手段有新意，并取得一定的效果。 | 10 | |
| 11 | 体育课具有一定的意义，符合实际，可行性强，便于学习借鉴。 | 10 | |
| 12 | 课有个性，特点，主题明确，调动发挥学生自练、自控能力，突出了能力的培养。 | 10 | |
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总分 |
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